藍圖已經繪就 奮進正當其時
發布人：admin發布時間：2018-07-04瀏覽次數：76
公司第九次黨代會的勝利召開，標志著東風事業又掀開了嶄新一頁。藍圖已經繪就，奮進正當其時。如何把思想和行動統一到大會精神上來，把智慧和力量凝聚到大會確定的目標任務上來，連日來公司各基層單位、廣大干部職工紛紛就此展開熱議。大家一致表示，要開拓進取，勇攀高峰，一步一個腳印把宏偉藍圖變成美好現實。
貫徹落實黨代會精神，要用擔當詮釋對事業的忠誠和熱愛。黨代表、東風進出口公司市場部業務主任楊雪說，作為一名基層員工代表，參加黨代會回到工作崗位后，心情仍久久不能平靜，滿腦子都是“建設卓越東風，開啟世界一流企業發展新征程”的使命感，恨不得馬上擼起袖子加油干，為建設卓越東風添磚加瓦，貢獻自己的一份力量。東風傳動軸公司質量部員工王曉紅說，黨代會報告明確提出零部件業務要“推進分層分類管理，構建‘零件、部件、模塊、系統’定位明確的零部件事業生態圈。圍繞‘精、專、特’大力發展已有優勢業務，戰略性布局‘三電’、智能網聯等新興業務，增強零部件支撐和引領整車發展能力。”黨代會為東風零部件業務發展指明了方向。“我作為負責計量工作的一名員工，在今后的工作中要做到‘三要’：對工作要執著熱愛、對每一個量具要精雕細琢、對技能的提高要一絲不茍。除了做好對量具的計量，更要‘計量’自己的責任，‘計量’自己人生的價值。” 王曉紅說。
貫徹落實黨代會精神，要充分發揮示范引領作用和先鋒模范作用。黨代表、全國勞模、東風商用車有限公司車輛工廠“王濤班”班長王建清在黨代會結束之后回到北京，繼續在中國勞動關系學院勞模本科班的學習。6月30日，記者在北京采訪了王建清。談到如何貫徹落實公司第九次黨代會精神，王建清表示，“黨代會報告對于公司老中青三代員工的發展都有清晰的描述，‘中年員工正處于事業和精力的黃金階段，要搭好舞臺，讓他們甩開膀子，干出一番事業’，而我正處于這個階段。所以我感恩公司給了我這么好一個學習平臺。回去之后，我會將我所學內容分享給我的班組、我的同事，我們共同做好‘客戶體驗師’，讓客戶第一時間體驗到東風卡車的專業、信賴、科技。”同時，王建清表示，他會為更多青年同事搭建平臺，讓他們發揮出拼勁、闖勁、鉆勁優勢，建功卓越東風。
貫徹落實黨代會精神，要立足本職崗位創造性開展工作。東風汽車股份輕型商用車分公司QCD改善科員工樂毅表示，黨代會報告提出要堅定不移推動自主事業快速發展。掌控自主核心技術，推動自主事業發展是一場長跑。我們愿意與公司共同承擔長跑路途中的坎坷。“我首先要充分發揮個人能力，做好本崗工作；其次要充分發揮黨員作用，主動擔當，積極推動QCD業務開展；第三要在現場管理方面實現突破，為生產合格品質產品提供支撐。”樂毅說。輕型商用車分公司品質保證科檢驗工藝員詹麗冬也表示，貫徹落實黨代會精神，要從本崗做起，從本職工作中每一件小事做起。只要我們每一個人都身體力行質量戰略，就一定能夠實現東風產品高質量，進而推動東風發展高質量。
貫徹落實黨代會精神，要推動廣大員工共創共享。黨代表、武漢東本儲運有限公司總經理、黨委書記蔣暉說，黨代會報告提出“三個領先”和“一個率先”是相輔相成，互為依憑的。這對我們每一位東風員工都有激勵作用，要讓員工都能共享企業改革發展成果。東風鴻泰商務咨詢公司客服代表吳錚崎表示，黨代會報告指出，公司八次黨代會以來，員工福祉達到新水平。就自己平日工作而言，從事的客戶服務工作雖然繁忙，偶爾會感覺枯燥，但是整體工作氛圍十分融洽，同事之間團結協作。公司給了我們很多培訓提升能力的機會，工作安排張弛有度，自己也有充分的業余時間發展興趣愛好，身在這樣的企業確實十分有歸屬感。
